伊藤ハムグループ
「心のほっとライン」をご利用ください！！

こんなサービスがご利用いただけます。

● 個人的な悩み・心理的困難の解決のための電話相談、カウンセリング。
● 受診・治療相談と医療機関のご紹介。
● 仕事・職場や家庭等の問題の相談。
● 上司の方への職場に関する相談対応。

会社に知られることなく相談できます。

このような時に、お気軽にご利用ください！！

ご利用にあたってのＱ＆Ａ

どのような相談を受けてもらえるのでしょうか？

どのような相談内容でもかまいません。個人的な問題、仕事上の問題、家庭内の問題など身近な問題をご相談ください。また最近調子がおかしいが原因がわからない、なんとなく物悲しくて誰かに話を聞いて欲しいなどの相談でも結構です。

誰でも利用できるのですか？

対象は、伊藤ハム健康保険組合の被保険者（従業員本人）とそのご家族です。被保険者は、ご本人とご家族についての相談ができます。ご家族は、被保険者ご本人についての相談ができます。

相談料はどれ位かかるのですか？

相談料は無料です。

内容がもれたりしませんか？

相談は、プライバシー厳守のもとすすめられます。ご本人の承諾なしに相談内容が、他の人や会社にもれることは絶対ありませんのでご安心ください。

相談回数に制限はありますか？

回数に制限はありません。

誰が対応してくれるのですか？

臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーなどメンタルヘルスの専門スタッフが対応します。

伊藤ハムグループのメンタルヘルス対策のご案内

メンタルヘルス対策を始めるにあたっての背景

近年のビジネス環境の変化に伴い、労働者は職業生活で強い不安・悩み・ストレスを感じている割合が増加しており、日本における自殺者数は1998年から毎年３万人を超えています（以前に比べ１万人程度の増加）。 このような社会的背景があり、厚生労働省は２０００年８月に「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」を 策定しました。企業にとっても、仕事や職場・家庭生活に悪影響が現れてくると生産性の低下への影響が懸念される為、メンタルへルス対策はきわめて重要な問題となってきております。実際に伊藤ハムグループにおいても、従業員が精神的・肉体的問題をはじめ様々な不調を訴えるケースが増えてきている為、 伊藤ハムグループと伊藤ハム健康保険組合で対策について検討を行いました。その結果、厚生労働省の指針を参考にして、平成16年度から下記の内容でメンタルヘルス対策をスタートしております。

具体的な内容

伊藤ハム健康保険組合と“医療法人あけぼの会　メンタルヘルスセンター”という専門機関とが契約し、 メンタルヘルス全般について対策を進めています。
対象者は、伊藤ハム健康保険組合の被保険者（従業員本人）とそのご家族です。被保険者は、 ご本人とご家族についての相談ができます。ご家族は、被保険者ご本人についての相談ができます。
主な内容としては、

	「伊藤ハムグループ　心のほっとライン」という無料の電話相談を開設しています。あけぼの 会メンタルヘルスセンターが相談の対応を行いますので、会社に知られることなく相談ができ、 問題解決へと専門的支援を受けることができます。 ストレスチェックアンケートを実施し、自分自身のストレスについて客観的に理解したり、仕事のストレス判定による職場診断を行っています。 管理職等への研修を実施します。

これらの対策を、ストレス等による病気の予防や、
早期発見・治療、問題解決の手段として、是非ご活用ください。

契約機関

ＥＡＰ^＊協会会員
医療法人あけぼの会　メンタルヘルスセンター
〒533-0031　　大阪市東淀川区西淡路2-15-5
http://www.akebonokai.or.jp/mental/

＊ＥＡＰ（Employee　Assistance　Program）とは、アメリカで導入されている従業員の個人的問題解決支援の仕組である「従業員支援プログラム」の略。
従来のメンタルへルスと異なり、様々な見地から徹底したアセスメントを行い、適切な機関を紹介する。
ＥＡＰ機関自体でも短期カウンセリングなどで解決の支援を行う。